GreenIT S.p.A., sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha ritenuto di procedere all’adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto Legislativo dell’8 giugno 2001, n. 231 (di seguito, in breve, anche il “Modello 231” o “Modello”) nonché del “Codice Etico” che ne costituisce parte integrante. Il Codice Etico costituisce un elemento fondamentale di riferimento del sistema di compliance 231 fissando i principi di comportamento che orientano tutti coloro i quali operano in GreenIT S.p.A. e per GreenIT S.p.A.

La scelta del Consiglio di Amministrazione di GreenIT S.p.A. (di seguito anche la “Società”) di dotarsi di un Modello 231 è coerente con il proprio assetto organizzativo, amministrativo e contabile, nonché con gli obiettivi di buon governo previsti dall’art. 2086 del Codice Civile.

Il Modello 231 si inserisce nella più ampia politica d’impresa che si esplicita in iniziative e interventi volti non solo al raggiungimento dei risultati economici, ma anche alla considerazione degli interessi degli stakeholder, secondo i principi del “Successo Sostenibile”, nella convinzione che la commissione di reati, o comunque la violazione delle regole che governano i mercati nei quali opera la Società, possano comportare effetti negativi per la Società; a tal fine, il Modello 231 tende prevenire a prevenire tali reati.

Il Modello 231 di GreenIT S.p.A. è costituito da una Parte Generale e da una Parte Speciale - “Attività sensibili e standard di controllo specifici del Modello 231”, che detta i presidi di controllo che devono essere declinati negli strumenti organizzativi e/o normativi aziendali.

Il Modello 231 e il Codice Etico sono stati approvati dal Consiglio di Amministrazione della Società, rispettivamente in data 9 novembre 2021 - 15 settembre 2022 e 15 aprile 2021, che ha altresì approvato la costituzione e nomina di un Organismo di Vigilanza monocratico con poteri di vigilare sul funzionamento, efficacia e osservanza del Modello.

Futura Energia S.r.l.
Futura Energy S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

Orta Energy 11 S.r.l.
Orta Energy 11 S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

GreenIT Renewables S.r.l.
GreenIT Renewables S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con delibera con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 11 febbraio 2025, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

Energia Solare S.r.l.
Energia Solare S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

Rivoluzione Elettrica S.r.l.
Rivoluzione Elettrica S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

Orta Energy 4 S.r.l.
Orta Energy 4 S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

Orta Energy 5 S.r.l.
Orta Energy 5 S.r.l. ha adottato il Modello 231 e il Codice Etico di GreenIT S.p.A. con determina dell’Amministratore Unico del 19 dicembre 2024, che ha altresì approvato la nomina del medesimo Organismo di Vigilanza nominato da GreenIT S.p.A.

GreenIT Eolica 1 S.r.l., sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha ritenuto di procedere all’adozione del proprio modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto Legislativo dell’8 giugno 2001, n. 231 (di seguito, in breve, anche il “Modello 231”) nonché del “Codice Etico” che ne costituisce parte integrante. Il Codice Etico costituisce un elemento fondamentale di riferimento del sistema di compliance 231 fissando i principi di comportamento che orientano tutti coloro i quali operano in GreenIT Eolica 1 S.r.l. e per GreenIT Eolica 1 S.r.l. La scelta del Consiglio di Amministrazione di GreenIT Eolica Srl (di seguito anche la “Società”) di dotarsi di un Modello 231 è coerente con il proprio assetto organizzativo, amministrativo e contabile, nonché con gli obiettivi di buon governo previsti dall’art. 2086 del Codice Civile. Il Modello 231 si inserisce nella più ampia politica d’impresa che si esplicita in iniziative e interventi volti non solo al raggiungimento dei risultati economici, ma anche alla considerazione degli interessi degli stakeholder, secondo i principi del “Successo Sostenibile”, nella convinzione che la commissione di reati, o comunque la violazione delle regole che governano i mercati nei quali opera la Società, possano comportare effetti negativi per la Società; a tal fine, il Modello 231 tende prevenire a prevenire tali reati. Il Modello 231 di GreenIT Eolica 1 è costituito da una Parte Generale e da una Parte Speciale - “Attività sensibili e standard di controllo specifici del Modello 231”, che detta i presidi di controllo che devono essere declinati negli strumenti organizzativi e/o normativi aziendali. Il Modello 231 e il Codice Etico sono stati approvati dal Consiglio di Amministrazione della Società in data 27 giugno 2024, che ha altresì approvato la costituzione e nomina di un Organismo di Vigilanza monocratico con poteri di vigilare sul funzionamento, efficacia e osservanza del Modello.

Al fine di agevolare l’attività di vigilanza sull’efficacia del Modello 231 e del Codice Etico, l’Organismo di Vigilanza deve essere informato, mediante apposite segnalazioni da parte dei destinatari del Modello 231 (amministratori, dirigenti, dipendenti, fornitori e più in generale tutti coloro che, a qualunque titolo, operano per conto e nell’interesse della Società) in merito ad eventi che potrebbero comportare la responsabilità di GreenIT Eolica Srl ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del Codice Etico. Tali destinatari del Modello 231 e del Codice Etico sono tenuti a utilizzare i canali all’uopo predisposti dalla Società e di seguito riportati per denunciare tali fatti. In particolare, al fine di facilitare l’invio delle segnalazioni all’OdV, anche in conformità alle prescrizioni normative in materia di whistleblowing, sono stati istituiti i seguenti canali: • piattaforma informatica, costituente canale informatico primario: accessibile sul sito istituzionale: https://green-it.online/ • mail: lguidi@bakertillylegal.it La piattaforma informatica rende l’identità del segnalante ignota a GreenIT Eolica, così da garantire la riservatezza di tale identità. Le segnalazioni dovranno essere circostanziate e fondate su elementi di fatto precisi e concordanti.